新派訊 為進一步落實嚴抓嚴管安全生產(chǎn)要求，近年來，濰坊市應(yīng)急部門廣泛發(fā)動，倡議各地、企業(yè)積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的家企“親情文化”安全共建活動，構(gòu)建“小家庭”保障“大安全”的家企安全共建新格局。
山東博苑醫(yī)藥化學(xué)股份有限公司員工檢查應(yīng)急器材。
“安全家訪”搭起安全暖心橋
“辛崇龍在單位表現(xiàn)不錯，希望家屬們一如既往地支持他的工作！”日前，山東博苑醫(yī)藥化學(xué)股份有限公司董事長李成林帶隊來到員工辛崇龍家中開展“安全家訪”，在向家屬開展慰問的同時，李成林還介紹了職工工作情況。
壽光市持續(xù)深化“家庭助安”活動，將職工家庭元素融入企業(yè)安全文化建設(shè)，讓每一個家庭都成為安全生產(chǎn)的堅實后盾，全力打造“親情護安網(wǎng)”。
山東博苑醫(yī)藥化學(xué)股份有限公司安全總監(jiān)羅偉介紹，他們每年利用3個月時間集中組織開展“安全家訪”，公司總經(jīng)理、黨支部書記帶頭，各車間主任、主管、黨員干部分別帶隊，帶著感謝函、慰問信等到一線職工家中走訪慰問，邀請職工及家屬與企業(yè)共同開展安全建設(shè)，經(jīng)營好小家，建設(shè)好大家，共同維護職工安全和企業(yè)穩(wěn)定，大幅提升了職工對企業(yè)的認同感，增強了向心力和凝聚力，成功開通了職工安全的一道新防線，“暖心橋”不斷升溫。
在開展“安全家訪”時，企業(yè)還主動了解職工家庭情況，及時解決職工家庭生活中的實際困難。山東東方宏業(yè)化工有限公司設(shè)立了“愛心基金”，對特殊困難家庭提供經(jīng)濟幫助，為困難職工提供免費公寓，不僅給予職工情感上的支持和慰藉，增強了職工的歸屬感，也給職工安心工作吃上“定心丸”。
山東魯麗鋼鐵有限公司的親情文化墻。
“安全叮嚀”構(gòu)筑安全堅固網(wǎng)
“你多一天安全，家就多一份溫馨”“家人總是盼你平平安安歸家”……在山東魯麗鋼鐵有限公司，各個車間、工序、工段和部門的安全宣傳欄上，都填滿了職工父母的聲聲叮囑以及伴侶、孩子的期盼話語。
為進一步普及安全知識，強化安全意識，樹牢安全發(fā)展理念，營造“人人講安全”的氛圍，自2023年起，濰坊市應(yīng)急管理局號召全市生產(chǎn)經(jīng)營單位開展“溫馨安全寄語 生命保護之傘”活動，通過設(shè)立親情安全櫥窗、制作親情寄語安全卡片、建立安全寄語群等相互傳遞的方式，鼓勵父母、子女、妻子、丈夫給職工寄語贈言，進一步增強全社會的安全意識，形成“人人講安全 個個要安全”的氛圍。
壽光市環(huán)保科技有限公司職工家屬被邀請“進企業(yè)，下車間”。（資料圖）
在壽光市環(huán)保科技有限公司，職工家屬被邀請“進企業(yè)，下車間”。職工家屬參觀企業(yè)生產(chǎn)流程，了解車間的各類設(shè)備設(shè)施和每一個環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險以及相應(yīng)的防范措施，安全負責(zé)人向家屬詳細介紹職工日常工作中的安全規(guī)范動作、如何正確佩戴防護用具、怎樣嚴格按照操作流程開啟和關(guān)閉設(shè)備等，讓家屬們切實體會到安全生產(chǎn)在職工工作中的重要性，引導(dǎo)家屬在家庭生活中多對職工進行“安全叮囑”。
“安全文化”筑牢安全硬屏障
“想要讓更多職工及家屬學(xué)得懂、記得牢安全生產(chǎn)知識，就要多采用喜聞樂見的語言和形式，在潤物細無聲中讓安全理念入腦入心。”濰坊市不斷引導(dǎo)各地、企業(yè)積極探索創(chuàng)新和豐富宣傳形式，大力開展全方位、深層次的安全文化宣傳，積極引導(dǎo)職工在日常工作中自覺遵守安全規(guī)定，按章作業(yè)，杜絕“三違”，上標準崗、干標準活、做放心人，確保安全生產(chǎn)。
“相較于傳統(tǒng)枯燥的說教方式，這種生動直觀的視頻更貼近生活、貼近群眾，影片里提到的安全知識更容易被記住?！鄙綎|默銳科技有限公司職工陳林玉在同家人觀看微電影《回家》后說。
山東魯麗鋼鐵有限公司員工書寫的安全筆記。
為營造企業(yè)安全氛圍，山東魯麗鋼鐵有限公司還組織職工書寫安全筆記。冶金企業(yè)職工火災(zāi)防范隱患、個體防護裝備安全管理……打開公司產(chǎn)品倉儲科林靜的學(xué)習(xí)筆記，里面寫滿了安全知識，工整的頁面、有力的筆跡足以體現(xiàn)其對安全生產(chǎn)的重視?！拔覀兠總€月都會發(fā)放新的筆記本，供職工書寫安全知識，還會定期評選‘書寫標兵’并給予資金獎勵?！鄙綎|魯麗鋼鐵有限公司安全經(jīng)理國光金說。
“安全生產(chǎn)不是講出來的，而是做出來的?！睆?008年創(chuàng)立公司至今，每逢周二，山東博苑醫(yī)藥化學(xué)股份有限公司都會組織職工開展“大晨會”，還將工余時間的安全學(xué)習(xí)列為加班，充分提高職工的學(xué)習(xí)積極性，實現(xiàn)知識為工作“賦能”，每年發(fā)放“加班學(xué)習(xí)”資金達40萬元。此外，該公司還定期邀請知名專家開展安全大講堂，通過現(xiàn)場宣講普及安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急處置技能，提高職工的生命安全防線意識。
安全是企業(yè)發(fā)展的生命線、是家庭幸福的保障線。濰坊市探索實施“家企安全共建”，借親情之力、教育之實，進一步織密筑牢安全防護網(wǎng)，增強職工安全生產(chǎn)意識，實現(xiàn)“用親情守護安全，讓愛與安全同行”的安全氛圍，形成企業(yè)、家庭齊抓共管安全新局面。
新派融媒體記者:張潔 王曉萌/文圖
編輯:劉小麗 祝超
一審:韓鎮(zhèn) 二審:劉鵬 三審:王志剛
